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Class 8 Social Science Chapter 7 Question Answer in Hindi उत्पादन के कारक
उत्पादन के कारक Question Answer in Hindi
कक्षा 8 सामाजिक विज्ञान पाठ 7 के प्रश्न उत्तर उत्पादन के कारक
प्रश्न और क्रियाकलाप (पृष्ठ 182-183)
प्रश्न 1.
उत्पादन के कारक एक-दूसरे से किस प्रकार भिन्न हैं? पाठगत अभ्यास में उत्पादन के कारकों को वर्गीकृत करने में आपने किन-किन कठिनाइयों का सामना किया?
उत्तर:
उत्पादन के कारक-भूमि, पूँजी, मानव संसाधन, प्रौद्योगिकी और उद्यमिता एक-दूसरे से काफी भिन्न हैं और उत्पादन में अलग-अलग भूमिकाएँ निभाते हैं। चूँकि ये कारक आपस में जुड़े हुए हैं, इसलिए विकसित हो रही उत्पादन प्रणाली को समझना मुश्किल होता है। उनकी भूमिकाएँ जटिल हैं और वे केवल तभी कार्य कर सकते हैं, जब उन्हें एक जरूरी अनुपात में एक साथ रखा जाए।
प्रश्न 2.
मानव पूँजी, भौतिक पूँजी से किस प्रकार भिन्न है?
उत्तर:
मानव पूँजी, भौतिक पूँजी के विपरीत है। मानव पूँजी अमूर्त संसाधनों की श्रेणी में आती है और एक विशेष क्षेत्र में शिक्षा, प्रशिक्षण, कौशल, ज्ञान और विशेषज्ञा को दर्शाती है। दूसरी ओर, भौतिक पूँजी मूर्त होती है और उपकरण, मशीनरी और कई अन्य उपकरणों को सुगम बनाती है।
प्रश्न 3.
प्रौद्योगिकी व्यक्ति के कौशल और ज्ञान के विकास को किस प्रकार परिवर्तित कर रही है, आप इस विषय में क्या सोचते हैं?
उत्तर:
प्रौद्योगिकी में प्रगति ने विभिन्न शिक्षण प्लेटफार्मों की पहुँच और उपलब्धता बढ़ा दी है। ये प्लेटफार्म हजारों कौशल आधारित पाठ्यक्रम (सशुल्क और मुफ्त) दोनों प्रकार से करते हैं। जो विभिन्न क्षेत्रों में अद्यतन जानकारी और अध्ययन सामग्री प्रदान करते हैं। ये ऑनलाइन पाठयक्रम और प्रमाणपत्र लोगों को ज्ञान प्राप्त करने और बदलते रोजगार, बाजार की माँगों के अनुसार अपने कौशल को आकार देने या अपडेट करने में सक्षम बनाते हैं। लोग इन पोर्टल्स के माध्यम से विभिन्न क्षेत्रों में कार्यशालाओं का विकल्प चुन सकते हैं ताकि वे प्रत्यक्ष व्यावहारिक कार्य और वास्तविक दुनिया की समस्याओं को सुलझाने का अनुभव प्राप्त कर सकें।
प्रश्न 4.
कौशल वह है जिसे आप अभ्यास से सीखते और उसमें निपुण होते हैं। यह किसी भी कार्य, जैसे-खेल खेलना, रचनात्मक लेखन करना, गणित की समस्याएँ हल करना, भोजन बनाना आदि के प्रभावी निष्पादन में आपकी सहायता करता है। यहाँ तक कि लोगों से उचित संवाद स्थापित करना भी एक कौशल है। यदि आज आपको कोई एक कौशल सीखने का अवसर मिले तो आप कौन-सा कौशल सीखना चाहेंगे और क्यों?
उत्तर:
कौशल वह है, जो किसी व्यक्ति के गुणों को निखारता है। यदि मैं आज एक कौशल सीख सकता हूँ तो वह कोडिंग होगा क्योंकि दुनिया-भर में इसकी बहुत अधिक माँग है और आधुनिक समय में इसका बहुत महत्व है। इसके लिए तकनीक की गहरी समझ और समस्या समाधान दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है। यह संज्ञानात्मक विकास की सुविधा प्रदान करता है और मुझे आकर्षक कैरियर तलाशने और उच्च वेतन वाली नौकरी दिलाने में सहायक सिद्ध होगा।
प्रश्न 5.
क्या आप मानते हैं कि उद्यमिता उत्पादन की ‘प्रेरक शक्ति’ है? क्यों या क्यों नहीं?
उत्तर:
हाँ, उद्यमिता उत्पादन की ‘प्रेरक शक्ति’ है क्योंकि इसमें जोखिम उठाना, नवाचार और समाधान आधारित दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है। उद्यमी उत्पादन के सभी कारकों को मिलाते हैं और गुणवत्तापूर्ण उत्पादों और सेवाओं की उत्पादन प्रक्रिया शुरू करते हैं। वे आमतौर पर बाजार में नए और सटीक विचार लाते हैं और उन्हें विकसित तथा विस्तारित करने के लिए जोखिम उठाते हैं। उद्यमिता राष्ट्र की अर्थव्यवस्था को चलाने और रोजगार पैदा करने में सहायक हैं।
प्रश्न 6.
क्या प्रौद्योगिकी अन्य कारकों, जैसे श्रम को प्रतिस्थापित कर सकती है? यह अच्छा है या बुरा? अपने उत्तर की पुष्टि उदाहरण की सहायता से करें।
उत्तर:
हाँ, तकनीक श्रम जैसे उत्पादन के अन्य कारकों की जगह ले सकती है। आधुनिक तकनीकें पूँजी प्रधान है और उनमें कम मानव श्रम की आवश्यकता होती है। ये तकनीकें कुशल और तेज उत्पादन प्रक्रिया की सुविधा प्रदान करती हैं, जिससे उत्पादकता और उत्पाद की गुणवत्ता बढ़ती है। नई तकनीकें आमतौर पर पर्यावरण के अनुकूल और लागत प्रभावी होती हैं जो तैयार उत्पादों के अनुपात को प्रभावित करती हैं। भारत में 66% युवा आबादी है और हर किसी के लिए अपनी पसंद के क्षेत्र में नौकरी सुरक्षित करना बहुत मुश्किल हो गया है, क्योंकि नई तकनीकें कम श्रम प्रधान प्रणालियों को बढ़ावा देती है।
प्रश्न 7.
शिक्षा और कौशल-प्रशिक्षण मानव पूँजी को किस प्रकार प्रभावित करते हैं? क्या वे एक-दूसरे को प्रतिस्थापित करते हैं या एक-दूसरे के पूरक हैं?
उत्तर:
शिक्षा और कौशल प्रशिक्षण मानव पूँजी के दो प्रमुख कारक हैं। गुणवत्तापूर्ण उत्पादों के उत्पादन और उत्पादकता बढ़ाने के लिए श्रमिकों का कुशल प्रशिक्षित होना और क्षेत्र में व्यावहारिक अनुभव होना आवश्यक है। शिक्षा और कौशल प्रशिक्षण एक-दूसरे के पूरक हैं और मिलकर समाज की अर्थव्यवस्था में श्रमिकों के योगदान को सुनिश्चित करते हैं।
प्रश्न 8.
कल्पना कीजिए कि आप एक व्यवसाय आरंभ करना चाहते हैं जो स्टील की पानी की बोतलों का उत्पादन करेगा। आपको किस प्रकार के इनपुट्स की आवश्यकता होगी? आप उन्हें कैसे प्राप्त करेंगे? यदि कोई एक कारक उपलब्ध न हो तो आपके व्यवसाय के संचालन पर इसका क्या प्रभाव पड़ेगा?
उत्तर:
यदि मैं स्टील की पानी की बोतलें बनाने वाला व्यवसाय शुरू करता हूँ, तो इसके लिए कारखाने, कच्चे माल (स्टील), उपकरण मशीन और मानव शक्ति जैसे इनपुट की आवश्यकता होगी। मैं निर्माताओं और आपूर्तिकर्ताओं से कच्चा माल प्राप्त करूँगा। मैं परिवार, दोस्तों और रोजगार एजेंसियों के माध्यम से अच्छे उत्पादक श्रमिकों को नियुक्त करूँगा। यदि इनमें से कोई माध्यम उत्पादन में नहीं होगा, तो उत्पादन धीमा होगा या उत्पादन खत्म भी हो सकता है।
प्रश्न 9.
किसी उद्यमी या संस्थापक का साक्षात्कार कीजिए और जानिए कि उन्हें व्यवसाय आरंभ करने की प्रेरणा कहाँ से प्राप्त हुई, उन्हें कौन-कौन से अवसर प्राप्त हुए और उन्हें किन-किन चुनौतियों का सामना करना पड़ा। आप समूहों में बँटकर एक प्रश्नावली बना सकते हैं और प्राप्त जानकारी को एक रिपोर्ट में साझा कर सकते हैं।
उत्तर:
मैंने गुजरात की एक प्रसिद्ध कपड़ा कंपनी के संस्थापक श्री रत्नेश देसाई का साक्षात्कार लिया, उनके साथ बातचीत इस प्रकार रही जो निम्न हैं-
- मैं-सुप्रभात, श्री देसाई! आज मुझसे बात करने के लिए समय निकालने के लिए बहुत-बहुत धन्यवाद। क्या मैं पूछ सकता हूँ कि आपको अपनी कंपनी शुरू करने के लिए किसने प्रेरित किया?
- श्री देसाई-सुप्रभात! मैंने इस क्षेत्र में एक अवसर देखा, और भारत के सभी राज्यों में बेहतरीन गुणवत्ता वाले पारंपरिक कपड़े बनाने और व्यापार करने के मेरे उत्साह ने मुझे यह कंपनी शुरू करने के लिए प्रेरित किया।
- मैं-यह सुनकर मुझे बहुत प्रेरणा मिलती है। क्या आप मुझे अपनी कंपनी बनाते समय आने वाली कुछ चुनौतियों के बारे में बता सकते हैं?
- श्री देसाई-हाँ, एक सफल कंपनी स्थापित करने की मेरी यात्रा के दौरान मुझे कई संकटों और धन की कमी संबंधी समस्याओं का सामना करना पड़ा। मुझे अपने विचार में पैसे लगाने के लिए शायद ही कोई निवेशक मिल पाया था।
- मैं-वह बहुत मुश्किल रहा होगा। आपने इन सभी अनुभवों से क्या सीखा?
- श्री देसाई-मैंने यही सीखा कि व्यवसाय शुरू करने के लिए लचीलापन धैर्य और बहुत मेहनत की जरूरत होती है।
- मैं-अपनी यात्रा साझा करने के लिए आपका बहुत-बहुत धन्यवाद! मैंने आपके द्वारा साझा की गई हर जानकारी को लिख लिया है और इस साक्षात्कार के आधार पर एक रिपोर्ट तैयार करूँगा।
- मैंने उनके द्वारा बताई गई हर जानकारी नोट करके साक्षात्कार पूरा होने के बाद एक रिपोर्ट तैयार की।
प्रश्न 10.
अर्थशास्त्री की भाँति विचार करें। आइए पता लगाएँ कि क्या होता है जब परिस्थितियाँ परिवर्तित होती हैं। यदि आप रत्ना होते तो, निम्नलिखित परिस्थितियों में क्या करते? अपने सहपाठियों के साथ चर्चा करें।
(क) मान लीजिए कि आपके कार्यस्थल का किराया अचानक दोगुना हो जाता है।
(i) क्या आप लागत की भरपाई के लिए परोसे जाने वाले भोजन की कीमत बढ़ाएँगे?
उत्तर:
हाँ, खर्चों को संतुलित करने के लिए मैं खाने-पीने की चीजों की कीमत बढ़ाने पर विचार कर सकता हूँ।
(ii) क्या आप सस्ते स्थान की खोज करेंगे?
उत्तर:
किराए में बड़ी बढ़ोतरी होने पर, यदि मैं किराया देने में असमर्थ रहता हूँ, तो मैं निश्चित रूप से कोई सस्ती जगह ढूँढूँगा।
(iii) यह आपके व्यवसाय को किस प्रकार प्रभावित करेगा?
उत्तर:
किराया दोगुना करने से व्यवसाय की परिचालन लागत पर निश्चित रूप से प्रभाव पड़ेगा और इससे मुनाफे की मात्रा पर भी असर पड़ सकता है।
(ख) कल्पना कीजिए कि आपका एक कर्मचारी अचानक काम छोड़ देता है।
(i) क्या शेष कर्मचारी उतना ही काम संभाल सकते हैं?
उत्तर:
यह वास्तव में टीम के सदस्यों की संख्या, उनकी कार्यक्षमता और कार्यभार की मात्रा पर निर्भर करता है। यदि पूर्व कर्मचारी पर अधिक जिम्मेदारियाँ थी, तो टीम को काम संभालने में कठिनाई हो सकती है।
(ii) नए कर्मचारी को आकर्षित करने के लिए क्या आप अधिक वेतन देंगे?
उत्तर:
अगर मेरी टीम में कुशल कर्मचारियों की कमी है, तो मुझे शायद अधिक वेतन वाले किसी कर्मचारी से संपर्क करने की आवश्यकता पड़ेगी।
(ग) आपको अपने भोजनालय में अच्छी तकनीकी एवं उपकरण लाने के लिए एक लघु ऋण प्राप्त होता है।
(i) क्या इससे उत्पादन में वृद्धि या गुणवत्ता में सुधार होगा?
उत्तर:
बेहतर और उन्नत तकनीक वाले उपकरण प्राप्त करने से खाना पकाने की प्रक्रिया तेज हो सकती है और उत्पादन एवं गुणवत्ता में वृद्धि हो सकती है।
(ii) क्या आप इसकी सहायता से अधिक ग्राहकों तक पहुँच पाएँगे?
उत्तर:
निश्चित ही, इससे ऑनलाइन ऑर्डर और स्वयं कम दूरी की डिलीवरी के माध्यम से कम समय में अधिक ग्राहकों को सेवा प्रदान करने में मदद मिलेगी।
(घ) मान लीजिए कि आपके पड़ोस में एक नया भोजनालय खुल जाता है।
(i) आप ग्राहकों को आकर्षित करने और उन्हें अपना ग्राहक बनाए रखने के लिए क्या करेंगे?
उत्तर:
गुणवत्तापूर्ण सेवाएँ प्रदान करके, भोजन सूची (मेन्यू) में सुधार करके, जेब के अनुकूल किफायती भोजन की योजना बनाकर और प्रभावशाली विपणन (मार्केटिंग) रणनीतियों को अपनाकर ग्राहकों को आकर्षित करेंगे।
(ii) क्या आप अपनी सेवा में सुधार करेंगे, कीमत कम करेंगे या फिर कुछ नया उपलब्ध कराएँगे?
उत्तर:
अपनी सेवा में सुधार करने, कीमत कम करने के अलावा मैं अपनी भोजन सूची में और आइटम जोड़ूँगा और मील पर आकर्षक ऑफर दूँगा।
(ङ) व्यवसाय संचालन को अधिक सहज बनाने हेतु किन सरकारी नियमों में बदलाव किए जाने चाहिए?
उत्तर:
व्यवसाय करने की सुगमता में सुधार करने के लिए सरकार को कागजी कार्रवाई कम करनी चाहिए, कर नियमों को सरल बनाना चाहिए और तेजी से व्यावसायिक पंजीकरण की अनुमति देनी चाहिए। लाइसेंस प्राप्त करना और व्यावसायिक करों का भुगतान करना तीव्र और लचीला होना चाहिए। आधिकारिक प्रक्रिया में कागजी कार्रवाई देरी और भ्रष्टाचार को कम करने के लिए, सरकार को करों का भुगतान करने और विभिन्न व्यवसायों के लाइसेंस के लिए ऑनलाइन आवेदन करने के लिए एक उन्नत ऐप या वेबसाइट पेश करनी चाहिए। इससे समय बचेगा और अधिक लोगों को आसानी से अपना व्यवसाय शुरू करने और विकसित करने में मद्द मिलेगी।
उत्पादन के कारक Class 8 Question Answer in Hindi
Class 8 Samajik Vigyan Chapter 7 Question Answer
प्रश्न 1.
उत्पादन के कौन-कौन से कारक हैं? (पृष्ठ 163)
उत्तर:
किसी उत्पाद के निर्माण या सेवा के सृजन की प्रक्रिया में कुछ कच्चे माल और संसाधनों की आवश्यकता होती है। इन सामग्रियों को संसाधित और परिवर्तित करके अंतिम उत्पाद तैयार किए जाते हैं। उत्पादन प्रक्रिया में प्रयुक्त इन कच्चे माल या संसाधनों को उत्पादन के कारक कहा जाता है। भूमि, श्रम, पूँजी और उद्यमशीलता इनमें प्रमुख हैं।
प्रश्न 2.
ये कारक कैसे अंतर्संबंधित हैं? (पृष्ठ 163)
उत्तर:
उत्पादन के कारक, भूमि (मिट्टी, जंगल, पानी), श्रम (कुशल श्रमिक), पूँजी (मशीनरी, उपकरण) और उद्यमशीलता (मालिक, विचार विकसित करने वाला) आपस में जुड़े हुए हैं। यदि इनमें से कुछ तत्व गलत जगह पर हैं या गलत अनुपात में उपयोग किए जाते हैं, तो यह उत्पादन में बाधा डाल सकता है, रोपण और कटाई के लिए मजदूरों को नियुक्त करता है, और उत्पादकता बढ़ाने के लिए ट्रैक्टर और सिंचाई प्रणाली जैसी पूँजी का संचालन करता है। प्रत्येक कारक दूसरे पर निर्भर करता है और इनमें से कोई भी अकेले काम नहीं करेगा।
प्रश्न 3.
उत्पादन में मानव पूँजी की क्या भूमिका है और इसके सहायक तत्व कौन-से हैं? (पृष्ठ 163)
उत्तर:
मानव पूँजी से तात्पर्य श्रमिकों या कर्मचारियों के कौशल, ज्ञान, निर्णायकता, अनुभव और स्वास्थ्य से है। उत्पादन में मानव पूँजी की भूमिका में जानकार और कुशल श्रमिक शामिल है, जो वस्तुओं और सेवाओं की गुणवत्ता और उत्पादन को बढ़ा सकते हैं। वे उत्पादों में मूल्य जोड़ने के लिए अपने अनुभव का उपयोग कर सकते हैं।
मानव पूँजी के सहायक तत्व
- शिक्षा और प्रशिक्षण-शिक्षा मौलिक ज्ञान प्रदान करती है और एक निश्चित क्षेत्र में विशेषज्ञा विकसित करती है। दूसरी ओर प्रशिक्षण श्रमिकों को व्यावहारिक समस्याओं से निपटने के लिए तैयार करता है।
- स्वास्थ्य सजगता-अच्छा स्वास्थ्य श्रमिकों या कर्मचारियों को ध्यान केंद्रित करने, कड़ी मेहनत करने, समय सीमा को पूरा करने और प्रक्रिया की उत्पादकता में योगदान करने में सहायता करता है।
- सामाजिक और सांस्कृतिक प्रभाव-समाज और सांस्कृतिक प्रथाओं का मानव पूँजी पर बहुत प्रभाव पड़ता है। कड़ी मेहनत और अनुशासन जैसे मज़बूत मूल्य श्रमिकों के प्रदर्शन को ऊपर उठाते हैं और उनकी उत्कृष्टता को आकार देते हैं।
आइए पता लगाएँ (पृष्ठ 165)
प्रश्न 1.
छोटे-छोटे समूहों में अपने स्थानीय क्षेत्र की आर्थिक गतिविधियों का अध्ययन करें। यह देखिए कि वहाँ विभिन्न प्रकार की वस्तुएँ एवं सेवाएँ कैसे बनती हैं या प्रदान की जाती हैं?
यहाँ लता, आशा, मोहन और किरण द्वारा बनाया गया एक छोटा-सा प्रतिवेदन (रिपोर्ट) दिया गया है। आप भी अपनी चयनित दुकानों के लिए इस प्रकार का एक प्रतिवेदन बना सकते हैं।
उत्तर:
मेरे क्षेत्र में, कई अलग-अलग प्रकार के सामान और सेवाएँ उत्पादित या प्रदान की जाती हैं। नीचे मैंने अपनी पसंदीदा दुकानों और व्यवसायों पर एक रिपोर्ट लिखी है, जिसका विवरण निम्न है-
अपने समूह के प्रतिवेदन को देखते हुए निम्नलिखित तथ्यों पर विचार कीजिए- (पृष्ठ 165)
(i) लोगों को अपने व्यवसाय्य के लिए आवश्यक धन कहाँ से प्राप्त होता है?
उत्तर:
लोगों को अपने व्यवसायों के लिए आवश्यक धन पारिवारिक निधियों, व्यक्तिगत बचत, बैंक ऋण या निवेशकों से मिलता है। कभी-कभी व्यक्ति व्यवसाय शुरू करने के लिए अपनी कुछ संपत्तियाँ बेच देते हैं। वे अक्सर सरकार द्वारा विशेष रूप से स्टॉर्टअप के लिए दी जाने वाली सब्सिडी या अनुदान प्राप्त करने का प्रयास करते हैं।
(ii) केश-प्रसाधक (हेयर ड्रेसर) ने प्रशिक्षण कहाँ से प्राप्त किया?
उत्तर:
केश-प्रसाधक (हेयर ड्रेसर) ने हेयर ड्रेसर ब्यूटी संस्थानों में प्रशिक्षण लेते हैं। वे अक्सर एक अनुभवी हेयर ड्रेसर के निरीक्षण में प्रशिक्षण लेते हैं। आमतौर पर पारिवारिक व्यवसाय वाले सदस्यों के साथ भी प्रशिक्षण लेते हैं और व्यवसाय को आगे बढ़ाते हैं। परिवार के अनुभवी सदस्य के साथ मिलकर कार्य करने की भी परंपरा होती है।
(iii) खाद्य-विक्रेताओं (फूड वेंडर्स) को खाना बनाना किसने सिखाया?
उत्तर:
खाद्य-विक्रेता आमतौर पर परिवार के सदस्यों, स्वयं अभ्यास या अन्य अनुभवी विक्रेताओं के अधीन काम करके खाना बनाना सीखते हैं। आजकल कई विक्रेता इंटरनेट पर उपलब्ध पाक कला कक्षाओं (यूट्यूब और फेसबुक जैसे प्लेटफार्म पर) खाना बनाना सीखते हैं।
(iv) व्यापारियों को अपना व्यवसाय प्रारंभ करने की प्रेरणा कहाँ से मिली?
उत्तर:
व्यवसाय के मालिकों को अपना व्यवसाय प्रारंभ करने के लिए अक्सर आर्थिक रूप से स्वतंत्र होने की इच्छा या अपनी आजीविका या परिवार की जरूरतें प्रेरित करती हैं। व्यक्तिगत इच्छाएँ या अपने विचारों को विकसित करने का जुनून भी कई लोगों को अपना व्यवसाय शुरू करने को प्रेरित करता है।
प्रश्न 2.
अपने प्रतिवेदन का पुनरावलोकन करें। आपकी सूची में से किन वस्तुओं को ‘भूमि’ की श्रेणी में रखा जा सकता है?
उत्तर:
जो वस्तुएँ उगाई जा सकती हैं, खनन की जा सकती हैं या स्वाभाविक रूप से उत्पादित होती हैं (जैसे दूध, सब्जियाँ, धातुएँ, फूल आदि) ये भूमि के अंतर्गत आती हैं। प्रस्तुत तालिका के अनुसार गेहूँ (आटे के लिए), अंडे (मुर्गी पालन से), दूध (मक्खन के लिए), लुगदी (कागज बनाने के लिए, पेड़ों से), सोना, चाँदी, रत्न (सभी खनन प्राकृतिक संसाधन), चमड़ा (जानवरों से), रबर (पेड़ों से प्राकृतिक रबर) को ‘भूमि’ के रूप में विभाजित किया जा सकता है और ये कई आर्थिक गतिविधियों और मनुष्यों की बुनियादी और प्राथमिक जरूरतों को पूरा करने के लिए आवश्यक हैं।
प्रश्न 3.
आइए, एक लघु प्रयोग करते हैं। अपने परिवार एवं पड़ोस के 10 कार्यरत वयस्कों की एक सूची बनाएँ। उनसे उनके कार्यस्थल की संस्कृति का वर्णन करने के लिए कहें। इस विवरण को अपने सहपाठियों के साथ साझा करें। आपने क्या जाना? ऐसे कौन-से विशेषण हैं जो अधिकतर प्रयोग किए गए हैं। (पृष्ठ 169)
उत्तर:
(सुझावात्मक उत्तर) मैंने अपने परिवार और पड़ोस में काम करने वाले 10 वयस्कों की सूची बनाई और उनसे उनके कार्यस्थल की संस्कृति के बारे में पूछा। मेरे पड़ोस और परिवार के कुछ वयस्कों ने बताया कि उनके कार्यस्थल में सहायक और सहकारी वातावरण है। प्रबंधन के साथ-साथ सहकर्मी भी पेशेवर, मिलनसार और मद्दगार हैं। जिन कंपनियों में वे काम करते हैं, वे महिलाओं के लिए सुरक्षित माहौल प्रदान करती हैं। जबकि अन्य ने कहा कि उनके कार्यस्थल में सख्त नियम है, वे लक्ष्य उन्मुख हैं और टीम वर्क आधारित कार्य प्रक्रिया पर अधिक ध्यान केंद्रित करती हैं। अपने सहपाठियों के साथ नोट्स साझा करने के बाद मैंने पाया कि कई लोग लगभग समान वातावरण में काम करते हैं। कुछ विशेषण जो उनके कार्यस्थल का वर्णन करने के लिए अधिक बार आते हैं। वे हैं सख्त, सहायक, मिलनसार और लक्ष्य उन्मुख होना।
प्रश्न 4.
‘अतीत के चित्रपट’ वाले अध्यायों में आपने भारत में अनेक शताब्दियों से चले आ रहे कला एवं पुरातत्व के उदाहरण देखे। आपकी दृष्टि में ऐसे कौन-से कारक रहे होंगे जिन्होंने निर्माणकर्ताओं को अपने कार्य में इतनी उच्चस्तरीय दक्षता प्राप्त करने में सक्षम बनाया होगा। समूह बनाकर चर्चा करें और पूरी कक्षा के साथ साझा करें। (पृष्ठ 169)
उत्तर:
हाँ ‘अतीत के चित्रपट’ वाले अध्यायों में हमने कई शताब्दियों में भारत में कला और वास्तुकला के कई उदाहरण देखे हैं। मेरी धारणा में, कारीगर (रचनाकार) अत्यधिक कुशल थे और उन्हें उचित प्रशिक्षण मिला था। उनके पास पत्थर, लकड़ी, धातु जैसे कच्चे माल तक आसान पहुँच थी जिसने उन्हें अपने काम में मदद की। उनकी गहरी धार्मिक आस्था और समृद्ध सांस्कृतिक विरासत ने उन्हें मंत्रमुग्ध कर देने वाली कला और वास्तुकला बनाने के लिए प्रेरित किया। राजाओं ने भी इन प्रतिभाशाली व्यक्तियों को संसाधन और भूमि प्रदान करके प्रोत्साहन दिया जिससे उनकी रचनात्मकता और उत्कृष्टता को और अधिक बढ़ावा मिला।
प्रश्न 5.
उत्पादन की अनेक परंपरागत तकनीकें या तो विलुप्त हो गई हैं या समाप्ति की ओर हैं। उदाहरण के लिए, 16 वीं शताब्दी में सिले हुए जहाज निर्माण की कला का पतन हिंद महासागर में यूरोपीय आगमन के पश्चात धीरे-धीरे हुआ। वर्तमान में इस तकनीक का प्रयोग अब केवल मछली पकड़ने वाली छोटो नावों के निर्माण में किया जाता है। (पृष्ठ 172)
(i) आप ऐसा क्यों सोचते हैं कि उत्पादन की स्वदेशी तकनीकों में अत्यधिक गिरावट आ चुकी है? कक्षा में चर्चा करें।
उत्तर:
स्वदेशी तकनीकों का उपयोग प्रौद्योगिकी में प्रगति के कारण कम हुआ है। आधुनिक उपकरण और मशीने अधिक लागत कुशल हैं और पूँजी गहन हैं। दूसरी ओर, उत्पादन के पारंपरिक तरीकों में प्रमुख मानव पूँजी और पूँजी की आवश्यकता होती है।
(ii) अपने क्षेत्र की कुछ ऐसी तकनीकों और उत्पादों को ढूँढ़ें जिनमें मानव श्रम एवं कौशल का उपयोग हुआ हो। चित्रों एवं पुस्तक का प्रयोग कर कक्षा में इनकी संक्षिप्त व्याख्या करें।
उत्तर:
(सुझावात्मक उत्तर) मेरे क्षेत्र खुर्जा में पॉटरी (मिट्टी के बर्तन), जो अपने फूलों के पैटर्न, चमकीले रंगों के उपयोग और चमकदार नक्काशी के लिए जानी जाती हैं, मानवीय प्रयासों और कौशल का प्रतिनिधित्व करती हैं। इसके साथ ही, मधुबनी पेंटिंग और चिकनकारी कढ़ाई जैसे हस्तनिर्मित शिल्प भी बेहतरीन मानवीय कौशल दिखाते हैं। ये उत्पाद अक्सर पीढ़ियों से चली आ रही पारंपरिक तकनीकों और उपकरणों का उपयोग करके बनाए जाते हैं।
प्रश्न 6.
अपने क्षेत्र के किसी कारखाने की पहचान करें। अनुमान लगाएँ कि कारखाने के निर्माण में कितनी पूँजी का निवेश हुआ है। यह भी पता करें कि अपने उत्पाद को अंतिम रूप से उत्पादित करने के लिए कारखाने में किस प्रकार के उपकरणों का उपयोग किया जाता है? (पृष्ठ 173)
उत्तर:
(सुझावात्मक उत्तर) मेरे क्षेत्र जयपुर में मेरे घर के पास एक कपड़ा कारखाना स्थित है। यह सूती और मिश्रित कपड़े तैयार करता है। इंटरनेट पर उपलब्ध जानकारी के अनुसार, कारखाने के निर्माण, बिजली और मशीनरी की स्थापना में लगभग 5-6 करोड़ रुपये का निवेश किया गया है। कारखाना अंतिम उत्पाद बनाने के लिए कताई, बुनाई, रंगाई, सिलाई और नक्काशी व फिनिशिंग मशीन आदि जैसी विभिन्न मशीनों का उपयोग करता है।
प्रश्न 7.
क्या आप कुछ ऐसे प्रौद्योगिकी विकास के विषय में सोच सकते हैं, जिसने आपके आस-पास के लोगों और समुदाय के जीवन को प्रभावित किया है? इस विषय पर अपने घर और आस-पड़ोस के वरिष्ठ सदस्यों से चर्चा करें। (पृष्ठ 178)
उत्तर:
लोगों के जीवन को प्रभावित करने वाले तकनीकी विकासों में शामिल है-
- ऑनलाइन लर्निंग प्लेटफॉर्म-विभिन्न क्षेत्रों में कौशल आधारित पाठ्यक्रमों की सुविधा प्रदान करते हैं।
- ऑनलाइन जॉब सर्चिंग पोर्टल-व्यक्तियों को नौकरी ढूँढ़ने में तथा राष्ट्रीय व अंतर्राष्ट्रीय स्तरों पर कंपनियों से जुड़ने में सहायता करते हैं।
- यूपीआई (यूनिफाइड पेमेंटस इंटरफेस)- कैशलेस लेन-देन और वास्तविक समय में तुरंत भुगतान की सुविधा प्रदान करता है।
प्रश्न 8.
किसी ऐसे आविष्कार के विषय में सोचें जिसे आप किसी समस्या के समाधान के लिए बनाना चाहेंगे। उससे संबंधित जानकारी जैसे-उसका नाम, उसका काम, वह क्या करता है, उसके स्वरूप का चित्र या रेखाचित्र आदि एक कागज पर अंकित करें और अपने सहपाठियों के साथ चर्चा करें। (पृष्ठ 178)
उत्तर:
(सुझावात्मक उत्तर) यदि मुझे कुछ ऐसा आविष्कार करने का मौका मिलता है, जिससे कोई समस्या समाधान हो सके, तो मैं ए.आई. (AI) कुकिंग सहायक बनाना चाहूँगा और उसका नाम ‘फ्लोरा’ रखूँगा। यह नए रसोइयों, कई छोटे विक्रेताओं और क्लाउड किचन स्थापित करने की इच्छा रखने वाले किसी भी व्यक्ति को वॉयस (आवाज) गाइडिंग सहायता के साथ मार्गदर्शन करेगा। यह उपलब्ध सामग्री के साथ रेसिपी भी सुझाएगा। यह खाना पकाने के दौरान हमसे बात करेगा और चरणबद्ध तरीके से बताएगा।
आइए विचार करें (पृष्ठ 168)
प्रश्न 1.
आधारभूत संरचनाएँ एवं स्वास्थ सेवा संबंधी व्यवस्थाएँ, जैसे-अस्पताल, प्राथमिक चिकित्सा केंद्र, चिकित्सक, औषधालय, रोग परीक्षण केंद्र आदि मानव पूँजी को विकसित करने में किस प्रकार अपनी भूमिका निभाते हैं?
उत्तर:
आधारभूत संरचनाएँ और स्वास्थ्य सेवा प्रणाली सीधे तौर पर मानव पूँजी को प्रभावित करते हैं। उनका उत्पादक्ता और समाज की भलाई पर बहुत प्रभाव पड़ता है। अस्पताल प्राथमिक स्वास्थ्य केंद्र, डॉक्टर, औषधालय बुनियादी चिकित्सा को सक्षम बनाती है और उपचारात्मक प्रयोगशालाएँ बीमारियों की सही समय पर पहचान करके डॉक्टर को सही समय पर सही इलाज करने में मदद करती है। स्वस्थ श्रमिकों से अधिक सक्रिय, कुशल और केंद्रित रहने की उम्मीद की जाती है और वे मानव पूँजी के विकास को बढ़ावा देते हुए, देश की अर्थव्यवस्था में और भी प्रभावी ढंग से योगदान करते हैं।
प्रश्न 2.
सरस्वती विद्यालय के कक्षा 8 के विद्यार्थी शिवाय को दो वर्ष पूर्व अपना विद्यालय छोड़ना पड़ा क्योंकि उसके पिताजी की नौकरी चली गई थी। विद्यालयी शिक्षा के दो वर्षों की हानि ने शिवाय को कैसे प्रभावित किया होगा? (पृष्ठ 170)
उत्तर:
शिवाय की विद्यालयी शिक्षा का नुकसान उसकी सीखने की क्षमता, नौकरी के अवसरों और आत्मविश्वास को प्रभावित कर सकता है। विभिन्न विषयों का उसका ज्ञान पीछे रह सकता है, जो भविष्य के अवसरों को सीमित कर सकती है। उसे दूसरों की तुलना में अधिक संघर्ष करना पड़ सकता है। विद्यालय न जाने से उसके सामाजिक कौशल कम हो सकते हैं, क्योंकि स्कूल वह जगह है जहाँ हम दूसरों के साथ बातचीत करना सीखते हैं। लेकिन मज़बूत समर्थन और कड़ी मेहनत से, वह अभी भी अपने सपनों को छू सकता है और एक उज्ज्वल भविष्य बना सकता है। शिक्षा कभी भी फिर से शुरू की जा सकती है-उम्मीद कभी भी नहीं छोड़नी चाहिए।
प्रश्न 3.
जब किसी व्यवसाय में आवश्यक कौशलयुक्त श्रमिक नहीं मिलते तो उन्हें किन समस्याओं का सामना करना पड़ता है? (पृष्ठ 170)
उत्तर:
जब किसी व्यवसाय में आवश्यक कौशलयुक्त श्रमिक नहीं मिलते तो वह व्यवसाय धरासाई हो जाएगा। उत्पादन धीमा पड़ जाएगा और उत्पाद की गुणवत्ता में कमी आएगी, जिसके परिणामस्वरूप उत्पाद की बिक्री में कमी आ जाएगी।
प्रश्न 4.
क्या कुछ कार्य अन्य कार्यों से अधिक महत्वपूर्ण हैं? क्या होगा यदि कोई सड़कों की सफाई न करे, कूड़ा न उठाए, किसान फसल उगाना बंद कर दें, चिकित्सक रोगियों के उपचार के लिए उपलब्ध न हों और इसी प्रकार की अन्य परिस्थितियाँ उत्पन्न हो जाएँ। (पृष्ठ 170)
उत्तर:
समाज के लिए हर प्रकार की नौकरी महत्वपूर्ण है और समाज के बुनियादी क्रियाकलापों, सार्वजनिक सुरक्षा और स्वास्थ्य मानकों को संतुलित बनाए रखने में समान रूप से योगदान करती है। सभी प्रकार की नौकरियों से जुड़े व्यक्ति महत्वपूर्ण सेवाएँ प्रदान करते हैं जिनके बिना सामाजिक और सामुदायिक कार्य सही प्रकार से नहीं हो पाएँगे और चुनौतियों का सामना करना पड़ेगा। यदि हमारे सामुदायिक सहायक जैसे स्वच्छता कर्मचारी, डॉक्टर, पुलिस और किसान अपनी सामान्य सेवाएँ बंद कर दें, तो सड़कों की सफाई करना, कचरा इकट्ठा करना, खेती करना या मरीजों का इलाज करना, मुश्किल होगा। इससे हमें खराब स्वास्थ्य सेवाओं, असुरक्षित आस-पड़ोस, भोजन की कमी, बढ़ती बीमारियाँ और असुरक्षित वातावरण का सामना करना पड़ेगा।
प्रश्न 5.
वह व्यक्ति जिसने भारत के लिए बड़ा स्वज देखा
जहाँगीर रतनजी दादाभाई टाटा भारत के बड़े उद्यमियों में से एक थे और आधुनिक भारत के निर्माण में इनकी बड़ी भूमिका थी। उनका जन्म 1904 में हुआ था। कालांतर में वह देश के एक बड़े व्यावसायिक समूह ‘टाटा समूह’ के प्रमुख बने। उनका यह मानना था कि व्यवसायों का उद्देश्य केवल लाभ अर्जित करना नहीं, अपितु समाज की सेवा करना भी होना चाहिए। 1932 में उन्होंने भारत की पहली हवाई सेवा ‘टाटा एयरलाइन्स’ प्रारंभ की, जो बाद में ‘एयर इंडिया’ बनी। उनके नेतृत्व में टाटा समूह ने अपना विस्तार कई क्षेत्रों, जैसे-इस्पात, वाहन निर्माण, विद्युत उत्पादन एवं वितरण, रसायन निर्माण आदि में किया। जे.आरड़. टाटा अपने कर्मचारियों की देखभाल करने और उन्हें कार्य करने की उत्तम परिस्थितियाँ प्रदान करने में विश्वास रखने वाले व्यक्ति के रूप में भी प्रसिद्ध थे। वह ईमानदार, परिश्रमी एवं उन्नत विचारों वाले व्यक्ति थे। 1992 में देश की सेवा के लिए उन्हें भारत सरकार का सर्वश्रेष्ठ नागरिक सम्मान ‘भारत रत्न’ प्रदान किया गया। (पृष्ठ 175)
(i) ऊपर दिए गए उदाहरण से युवा उद्यमी कौन-कौन सी बातें सीख सकते हैं?
उत्तर:
उपरोक्त उदाहरण से युवा उद्यमी यह सीख सकते हैं कि व्यवसाय केवल पैसे कमाने के बारे में नहीं है-यह समाज की मदद करने के बारे में भी है। इससे दूरदर्शिता, कड़ी मेहनत और कर्मचारियों की देखभाल करना सीखा जा सकता है, जो दीर्घकालिक सफलता के लिए आवश्यक है।
(ii) क्या उद्यमी का वर्तमान ज्ञान तात्कालिक समस्या के समाधान में सहायक होता है अथवा इसके लिए उन्हें अन्य स्रोतों की आवश्यकता पड़ती है?
उत्तर:
हाँ, मौजूदा ज्ञान बहुत मदद करता है, लेकिन उद्यमियों को विशेषज्ञ सलाह लेने, नई स्थितियों के अनुकूल होने की भी आवश्यकता हो सकती है, जो उनके रचनात्मक और समाधान-उन्मुख विचारों का समर्थन करती है, और अपने व्यवसायों को समाज की बेहतर सेवा करने के लिए सर्वोत्तम समाधान खोजने के लिए और नए ज्ञान के सृजन के लिए निरंतर सीखने की आवश्यकता होती है।
(iii) क्या किसी उद्यमी की एकमात्र प्रेरणा लाभ कमाना ही होना चाहिए? क्यों अथवा क्यों नहीं?
उत्तर:
नहीं, लाभ कमाना एकमात्र प्रेरणा नहीं है। जैसा कि जे.आर.डी. टाटा ने करके दिखाया, समाज की मदद करना, लोगों के जीवन को बेहतर बनाना और राष्ट्र का निर्माण करना भी उद्यमियों के लिए समाज के कल्याण के लिए काम करने और अपने विचारों को सफल बनाने के लिए अपने सभी प्रयास करने के लिए मज़बूत प्रेरणा हो सकती है।
(iv) एक सफल उद्यमी बनने के लिए व्यक्तित्व में और कौन-से गुणों की आवश्यकता होती है?
उत्तर:
एक सफल उद्यमी दूरदर्शी, परिश्रमी, ईमानदार, देखभाल करने वाला, समाज में एक जिम्मेदार व्यक्ति के रूप में और जीवन को बेहतर बनाने और वास्तविक समस्याओं को हल करने, राष्ट्र के विकास में योगदान देने के लिए प्रतिबद्ध होना चाहिए।
प्रश्न 6.
स्थानीय समुदायों और जैव-विविधता पर इस प्रकार की गतिविधियों का क्या प्रभाव पड़ता है? क्या आप अपने आस-पास ऐसे कुछ स्थानों को जानते हैं, जहाँ समय के साथ जल और भूमि का क्षरण हुआ है? कक्षा में इस पर चर्चा करें। (पृष्ठ 180)
उत्तर:
इन उत्पादन गतिविधियों में विभिन्न विषैली धातुएँ शामिल होती हैं और बड़े पैमाने पर जल स्रोतों को प्रदूषित करती है। गैर-पर्यावरण के अनुकूल संसाधनों का उपयोग मिट्टी को प्रभावित करता है और उसकी उर्वरता को कम करता है। मेरे आस-पास कई स्थान हैं जहाँ जल और भूमि का क्षरण होता है। औद्योगिक और घरेलू अपशिष्ट जल का निर्वहन जल स्रोतों में, विशेष रूप से यमुना नदी में, गंभीर जल प्रदूषण का कारण बनता है। कई उद्योग कचरे को खुली जगह पर फेंक देते हैं। जिससे मिट्टी की गुणवत्ता और उसकी अन्य विशेषताएँ कम हो जाती हैं।